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Formalidades para término de contrato de un Docentes

Formalidades para poner término al contrato de un docente cuando se invoca la causal de necesidades de la empresa:

1. el aviso debe darse al trabajador, con copia a la Inspección del Trabajo, a lo menos con 30 días de anticipación. ( no es necesario informar si  indemnize con un mes de remuneraciones)
2. Debe pagarse además de la indemnización por años de servicios.
3. Debe indemnizar por el total de las remuneraciones que habría tenido derecho a percibir eñ docente  si dicho contrato hubiese durado hasta el término del año laboral en curso. Puede eximirse de esta indemnización si el empleador pone termino al contrato  a lo menos con 60 días de anticipación al día anterior al primero del mes en que se inician las clases en el año escolar siguiente.
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